科創(chuàng)一線澎湃青春動能——天津激活青年科創(chuàng)“一池春水”
2026-05-06 10:49:42
來源：新華每日電訊
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天津東麗區(qū)華明工業(yè)園內，35歲的天津智儲能源科技有限公司配套品事業(yè)部經理趙亞一正帶領技術團隊，緊盯儲能系統(tǒng)數(shù)據、核心代碼優(yōu)化，而這支團隊平均年齡只有30歲。
在天津大學腦機交互與人機共融海河實驗室，科研人員進行“神工—靈犀指”測試前的準備工作（4月6日攝）。組圖均為新華每日電訊記者 李然 攝
儲能系統(tǒng)如同“城市充電寶”，在新型電力系統(tǒng)中至關重要。歷經4年攻關，作為企業(yè)青年技術骨干團隊負責人，趙亞一帶領團隊成功自主研發(fā)出儲能電站“大腦”——能量管理系統(tǒng)（EMS）。這一系統(tǒng)實現(xiàn)了核心模塊的自主可控，調頻調壓響應性能達到國際領先水平。
在天津大學腦機交互與人機共融海河實驗室，科研人員進行“神工—靈犀指”的測試工作（4月6日攝）。
“過去核心技術依賴外購，如今我們真正握在了自己手里。”趙亞一指著調試中的設備，盡顯青年科技工作者的銳氣。他說，青年科技工作者要有“自找苦吃”的闖勁、“坐冷板凳”的定力，更要有把個人理想融入國家發(fā)展大局的擔當。
胸懷“國之大者”、勇?lián)鷷r代使命。這一幕，正是天津青年扎根科創(chuàng)一線的生動縮影。
激活青年科創(chuàng)動能，離不開天津團市委的保駕護航。作為凝聚青年力量的重要組織，天津團市委以思想鑄魂、青年突擊隊攻堅、全鏈條服務，引領青年科技人才“挑大梁”，奮力為城市高質量發(fā)展注入青春動能。
研發(fā)人員在中國天辰工程有限公司技術研發(fā)中心項目實驗室工作（4月29日攝）。
思想鑄魂，讓青年科技攻關有信仰、有方向
在江蘇淮安的一處工業(yè)園里，一套年產10萬噸的雙氧水法環(huán)氧丙烷（HPPO）裝置正在轟鳴運轉。而這套打破國外技術壟斷的“重器”，核心研發(fā)團隊來自中國天辰工程有限公司。這是一支科技創(chuàng)新青年突擊隊，進行科技攻關時，隊員平均年齡不到30歲。
“丙烯氧化反應器內有幾千根反應管，必須保證每根管的溫度、原料均勻分布?！痹摴尽?0后”技術骨干徐燁琨回憶，“只有把每個細節(jié)做到完美，才有可能成功?！眻F隊歷經催化劑研究、小試到工業(yè)放大，最終形成自主知識產權，獲50多項國家發(fā)明專利，入選工信部首批“先進適用技術”名單。
“該技術已在江蘇、山東等地推廣，目前對外許可的產能每年減少廢水排放超6000萬噸，相當于四個西湖的水量?！毙鞜铉稳莸?。
突破背后，離不開天津團市委的常態(tài)化對接機制。天津團市委主動鏈接高校、科研院所與企業(yè)資源，為青年科研人員提供前沿資訊與技術對接渠道。
研發(fā)人員在中國天辰工程有限公司技術研發(fā)中心項目實驗室工作（4月29日攝）。
“依托這一機制，公司精準把握綠色化工趨勢，確立HPPO攻關方向并組建青年突擊隊，聯(lián)合高校開展技術協(xié)作，破解了‘信息孤島’與資源不足難題?！敝袊斐焦こ逃邢薰緢F委書記孫承宇說，在天津團市委的指導下，企業(yè)還建立“三聯(lián)動兩必有一必建”青年創(chuàng)新創(chuàng)效工作體系，要求重點科創(chuàng)項目必須配備“青馬學員”與團干部，目前已有2名青年骨干入選市級“青馬工程”，100余人次團干部參加專項培訓。
研發(fā)人員在中國天辰工程有限公司技術研發(fā)中心電鏡室工作（4月29日攝）。
思想引領與科創(chuàng)實踐深度融合，讓青年科技攻關有信仰、有方向。
天津團市委二級巡視員王健表示，團市委始終把政治建設擺在首位，高質量推進“青馬工程”，累計培養(yǎng)青年政治骨干1000余人。在全市科創(chuàng)一線，“青馬學員”、團干部帶頭沖鋒，把信仰力量轉化為攻關動力，為高水平科技自立自強凝聚起強大的青春思想合力。
這是天開高教科創(chuàng)園內一景（2025年11月1日攝）。
“揭榜掛帥”，推動青年科研成果“從紙上落到地上”
在天津“科創(chuàng)高地”天開高教科創(chuàng)園（簡稱“天開園”）內，瞳宇（天津）航空科技有限公司的實驗室里燈火常明。一臺臺精密儀器不停運轉，青年科研人員圍坐探討、反復調試——這是公司進行科研項目攻關時的日常場景。
2024年至2025年，在團市委的指導下，這家不到30人的科技企業(yè)，打破傳統(tǒng)部門壁壘與新老員工界限，以“揭榜掛帥”項目為抓手，向民航維修實驗平臺的技術難題發(fā)起沖擊。
這是從空中拍攝的天開高教科創(chuàng)園一景（2024年5月13日攝）。
“該項目攻關聚焦太赫茲（THz）輻射監(jiān)控技術這一核心難點，由‘85后’技術總監(jiān)牛燕帶領9人青年團隊，奮戰(zhàn)近一年，最后成功應用于民航實驗平臺，并斬獲國家Ⅰ類發(fā)明專利?！痹摴緞?chuàng)始人李彬介紹道，在公司科研團隊中，“90后”青年是骨干力量。
“團市委通過政策宣導、創(chuàng)新啟迪、資源對接和稟賦支持，進一步為創(chuàng)新項目激發(fā)攻堅精神，為項目創(chuàng)新注入動力、保駕護航，發(fā)揮了‘活力’引領作用?！崩畋蛴芍愿锌?。
天津團市委發(fā)布“揭榜掛帥”項目冊，推出科研課題與成果55項，推動成果轉化落地20余項，打破壁壘、集聚力量，讓青年在攻堅中成長、在實干中成才。同時，以青年突擊隊為核心抓手，全市建立由青年科學家、青年科技工作者任隊長的科技創(chuàng)新青年突擊隊不少于500支，匯聚青年科技人才約6000人。
中國民航大學“遠航青年突擊隊”的史磊（右二）、孫鳳鳴（左一）、張雪洋（右一）在辦公室和學生交流（4月30日攝）。
“自從去年成為團市委直接聯(lián)系的青年突擊隊后，信息渠道豁然暢通，團隊能更快知曉相關政策活動。”中國民航大學“遠航青年突擊隊”隊長史磊對此深有體會，通過參加全國科技創(chuàng)新青年突擊隊崗位建功成果報告會、京津冀企業(yè)青年主題思享會等活動，認識到“高校研究不能只停留在紙上，必須與行業(yè)接軌”。
中國民航大學“遠航青年突擊隊”的孫鳳鳴（中）和張雪洋（右一）帶著學生在一臺航空發(fā)動機旁交流（4月30日攝）。
得益于此，史磊團隊與中國南方航空股份有限公司加速合作，聯(lián)合上海某科技企業(yè)形成“高?；A研究+民航應用場景+企業(yè)硬件支撐”三方協(xié)同模式，相關智能修復裝備項目預計今年立項；“80后”突擊隊成員孫鳳鳴針對天津直升機有限責任公司面臨的技術痛點，自主研發(fā)直升機數(shù)字化檢測工裝并交付，有效促進了校企戰(zhàn)略合作?！俺闪⑶嗄晖粨絷牶笪覀兗铀賹崿F(xiàn)了科研成果從紙上落到地上。”史磊說。
中國民航大學“遠航青年突擊隊”的史磊老師在課堂上給學生授課（4月30日攝）。
全鏈服務，為青年撐腰鼓勁護航科創(chuàng)路
要讓青年科創(chuàng)行穩(wěn)致遠，需要一套覆蓋政策、金融、資源的全鏈條保障體系。天津團市委創(chuàng)新推出“四個一”工作舉措，即組建一個青年科技人才庫、上線一個“青策幫”政策查詢程序、制定一個“青科融成長計劃”、建立一個突擊隊直聯(lián)機制，搭建聚合平臺，凝聚團隊力量，激活青年科創(chuàng)活力。
在政策服務層面，“青策幫”小程序一鍵整合科創(chuàng)補貼、項目申報、人才支持等政策，破解了青年科研人員“政策找不到、看不懂、用不上”的普遍難題。“我們還常態(tài)化舉辦駐津央企與高校對接會、京津冀青年科學家交流活動，讓產業(yè)需求與科研成果精準匹配?！蓖踅≌f。
金融活水也正源源不斷澆灌初創(chuàng)期的科創(chuàng)種子。“我們立足天開園，獲得了很好的金融支持，目前已累計獲得銀行授信約2300萬元，今年計劃依托團市委獲得更多金融支持?！崩畋驅ξ磥戆l(fā)展信心滿滿，“這種支持讓青年敢闖敢試、沒有后顧之憂。”
這并非個案。天津團市委聯(lián)合多家金融機構推出的“青科融成長計劃”，年度提供金融支持超過5億元。
天津大學教授、腦機交互與人機共融海河實驗室副主任劉秀云（右）在和學生交流（4月29日攝）。
資源平臺的持續(xù)擴容，為青年科技人才提供更廣闊的成長舞臺。天津大學教授、腦機交互與人機共融海河實驗室副主任劉秀云認為，從匯聚多領域專家、拓展知識視野的交流平臺，到傾聽青年聲音、支持人才成長的建言渠道，再到定期培育家國情懷的主題活動，天津團市委不斷讓青年感受到了關懷與重視。
天津團市委副書記成子金表示，將進一步為青年科創(chuàng)松綁減負、撐腰鼓勁，聚焦發(fā)展新質生產力，持續(xù)深化青春建功行動，組織青年當先鋒、作表率，引領青年在科技創(chuàng)新主戰(zhàn)場挺膺擔當，為高質量發(fā)展注入澎湃青春動能。（記者邵香云 徐思鈺 張宇琪）
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